17:45 uur 01-02-2023

QAD verstevigt visie voor de adaptieve organisatie dankzij overname van het nr. 1 platform voor een connected workforce

Met deze nieuwste overname kunnen producenten de productiviteit en engagement van eerstelijnsmedewerkers aanzienlijk verbeteren, om toenemende inputkosten en arbeidstekorten het hoofd te bieden

SANTA BARBARA, Calif. (VS)–(BUSINESS WIRE)– QAD Inc., een bedrijf uit de portefeuille van Thoma Bravo dat adaptieve organisaties mogelijk maakt met zijn next-gen cloudoplossingen voor de maakindustrie en supply chains, heeft de overname van Redzone afgerond. Redzone is de nr. 1 oplossing voor een connected workforce voor producenten.

In ruim 1000 fabrieken over de hele wereld werken eerstelijnsmedewerkers prettiger en veel productiever dankzij Redzone. Deze oplossing activeert de eerstelijnsteams en geeft ze de juiste digitale workflows en samenwerkingstools in handen om het maximale uit elke dienst te halen.

“We zijn ontzettend blij om Redzone tot de QAD-familie te mogen rekenen”, aldus Anton Chilton, CEO van QAD. “Technologie voor connected workers is in opkomst en gaat het werk van productiebedrijven ingrijpend veranderen. Toen we op zoek gingen naar de marktleider in deze technologie, was meteen duidelijk dat dat Redzone was: het bedrijf haalde 35% meer inkomsten uit SaaS, is winstgevend en had de eerste oplossing voor connected workers in de maakindustrie met een run rate van $ 100 miljoen dit jaar. Dit is een grote markt die we nog niet aangeboord hadden en waarin $ 40 miljard omgaat, met enorme groeimogelijkheden.”

Redzone wist in 2022 de stagnerende SaaS-markt te trotseren: het aantal boekingen nam versneld toe met 47% en er kwamen 100 nieuwe logo’s en ruim 200 nieuwe fabrieken bij. Met een pakket aan eerstelijnsapplicaties op het gebied van productiviteit, compliance, betrouwbaarheid en leren voorziet het bedrijf in de kritieke behoeften van fabrikanten. Nestlé, Post Holdings en Tyson behoren tot de internationale fabrikanten die van deze technologie profiteren.

“CFW-applicaties (Connected Frontline Workforce) zijn beproefde platformen die de mens centraal stellen. Ze versnellen de bedrijfswaarde met realtime-inzichten en kennismanagement, wat leidt tot snellere en betere beslissingen”, aldus Allison Kuhn, Research Analyst EHS, Sustainability/ESG and Future of Industrial Work Technology bij LNS Research. “LNS Research verwacht een enorme toename in het aantal bedrijven dat voor CFW kiest; directieleden in de productie-industrie richten zich in een toenemend tempo op initiatieven voor de toekomst van industriële arbeid en trachten de lifecycle en ervaring van medewerkers van begin tot eind ingrijpend te verbeteren.”

Dit is de tweede overname die QAD in de afgelopen twee maanden heeft afgerond. In december nam het bedrijf ook al Livejourney over, een aanbieder van een oplossing voor realtime process mining en predictive modeling, die bedoeld is om bedrijfsprocessen te achterhalen, te bewaken en te verbeteren.

QAD Adaptive Applications zijn speciaal ontwikkeld om innovatieve en flexibele organisaties te ondersteunen. Want in een onstuimige markt, met disrupties in het aanbod en een fluctuerende vraag, moeten producenten en supply chains snel op veranderingen inspelen en flexibiliteit, efficiëntie en veerkracht naadloos optimaliseren voor effectieve ondersteuning van de klant.

Het Redzone-product voor een connected workforce geeft de productsuite van QAD Adaptive Applications een boost. Vanaf nu liggen meer empowerment, personeelsbehoud en productiviteit bij eerstelijnsteams binnen handbereik voor de klanten van QAD, met razendsnelle en tastbare resultaten. Medewerkers met een growth mindset zijn sneller geneigd om extreem ownership te tonen bij uitdagingen die hun productiedoelen beïnvloeden, en doorlopend aan verbetering te werken. Het resultaat? Veerkracht in tijden van disruptie.

“Personeel, processen en technologie zijn onmisbare aspecten binnen elke organisatie. En in een tijd van oplopende arbeidstekorten wordt de factor mens het allerbelangrijkst”, zegt Anton Chilton, CEO van QAD. “Tot nu toe had QAD zich toegelegd op het leveren van best practices uit de industrie aan producenten, via toonaangevende technologie in de cloud. Redzone richt zich op mensen en hun productiviteit en engagement, en dat levert onze klanten volop nieuwe kansen.”

“Nu we onder QAD vallen, kunnen we onze missie sneller realiseren: de maakindustrie transformeren dankzij empowerment van eerstelijnsmedewerkers”, zegt Richard Tester, CEO van Redzone. “De eerstelijnsmedewerker neemt al vanaf het begin een centrale plaats in, in onze technologie. Door die teams de juiste digitale workflows in handen te geven, komen we het snelst tot meer productiviteit op de werkvloer. Tot voor kort was Redzone vooral actief binnen de sectoren food & beverage en CPG, maar onlangs realiseerde het bedrijf een geslaagde uitbreiding naar de verticals automotive, life sciences en discrete productie. Dankzij QAD’s expertise in deze verticals, en het grote, wereldwijde klantenbestand en de mondiale aanwezigheid van het bedrijf, gaat Redzone verder doorgroeien en onze positie als marktleider steviger verankeren.”

Verbeteringen in de productiviteit van arbeidskrachten werken direct door in de efficiëntie. Productieve en geëmpowerde medewerkers vergroten de effectieve capaciteit van een fabriek en zorgen ervoor dat nieuwe medewerkers sneller op het gewenste productiviteitsniveau zitten. Dit geeft fabrikanten de flexibiliteit die ze nodig hebben. Bovendien hebben ze minder last van personeelsverloop.

Producenten kampen de laatste tijd met een tekort aan arbeidskrachten dat nog lang niet voorbij is: Deloitte verwacht dat het tekort zal oplopen tot 2,1 miljoen arbeidskrachten in 2030, wat de economie $ 1 biljoen zou kosten. Met Redzone erbij beschikt QAD over een complete end-to-end oplossing waarmee producenten de mogelijkheden van de Adaptive Enterprise volledig kunnen realiseren, van werkvloer tot directiekantoor en van leverancier tot eindklant.

“QAD Redzone gaat een aantal van de grootste productiviteitsproblemen te lijf die producenten momenteel teisteren. Denk aan toenemende inputkosten, looninflatie en personeelstekorten. We vonden het ontzettend indrukwekkend wat de klanten van Redzone voor elkaar krijgen. Gemiddeld weten deze fabrikanten hun productiviteit met 22% te verhogen, de engagement van medewerkers met 74% te verbeteren en het personeelsverloop met 32% terug te dringen – en dat in slechts 90 dagen”, zegt Charles Sutherland, Chief Product Officer bij QAD.

Ga voor meer informatie over deze overname naar de website van QAD of stuur een e-mail naar connectedworkforce@qad.com.

Wilt u weten wat deze oplossingen voor uw bedrijf kunnen betekenen? Neem dan deel aan een webinar over QAD Redzone, op woensdag 8 februari om 17.00 uur (CET). Tijdens het webinar komt de visie voor QAD Redzone aan bod, evenals een overzicht van de Connected Workforce-oplossing van QAD Redzone en een aantal succesverhalen van klanten. Meld u hier aan.

Over Redzone

Redzone is de nr. 1 oplossing voor een connected workforce in de maakindustrie. Met nieuwe technologie komen eerstelijnsteams optimaal tot hun recht en halen bedrijven hun doelen op het gebied van productiviteit en verwerkingscapaciteit. Inmiddels werken er al honderdduizenden eerstelijnsmedewerkers doelgerichter en met meer waardering en werkplezier, en dat heeft een positief effect op de mensen in de fabriek en daarbuiten. Redzone is er voor zowel kleine als grote klanten. Ruim 1000 fabrieken over de hele wereld hebben hun productiviteit in slechts 90 dagen aanzienlijk weten te verhogen dankzij Redzone.

Ga voor meer informatie naar www.rzsoftware.com.

Over QAD – Maakt Adaptive Enterprises mogelijk

QAD Inc. is vooraanstaand leverancier van next-gen cloudoplossingen voor de maakindustrie en supply chains. In een onstuimige markt, met disrupties in het aanbod en een fluctuerende vraag, moeten producenten en supply chains snel op veranderingen inspelen en flexibiliteit, efficiëntie en veerkracht naadloos optimaliseren voor effectieve ondersteuning van de klant. Dankzij de Adaptive Applications van QAD veranderen bedrijven in zulke Adaptive Enterprises.

QAD werd opgericht in de stad Santa Barbara, in de Amerikaanse staat Californië, en heeft wereldwijd klanten in 84 landen. Duizenden bedrijven hebben al gekozen voor de enterprise-oplossingen van QAD, waaronder Enterprise Resource Planning (ERP), Digital Commerce (DC), Supplier Relationship Management (SRM), Digital Supply Chain Planning (DSCP), Global Trade And Transportation Execution (GTTE) en Enterprise Quality Management System (EQMS). Ga voor meer informatie naar www.qad.com of bel ons op +31 (0)20 654 7200. We zijn te vinden op LinkedIn, Twitter, Facebook en Instagram.

‘QAD’ is een geregistreerd handelsmerk van QAD. Alle andere producten of bedrijfsnamen in dit document kunnen handelsmerken zijn van de respectieve eigenaren.

Contacts

QAD Inc.
Stefan vanOlst

+31 6 20505569

svu@qad.com

Beth Hespe

Analyst relations

609-709-3769

industryanalyst@qad.com

Christine Lewis namens Redzone

617-956-2443

redzone@inkhouse.com

Check out our twitter: @NewsNovumpr